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信息安全管理體系又被稱為ISO27001，前身是英國(guó)的BS7799標(biāo)準(zhǔn)。很多軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)都以得到ISO27001證書(shū)為企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重要方向，那么企業(yè)該怎么實(shí)施ISO27001認(rèn)證，企業(yè)在做ISO27001的時(shí)候會(huì)遇到什么樣子的問(wèn)題，遇到這樣的問(wèn)題該怎么解決，企業(yè)對(duì)于ISO27001認(rèn)證怎么實(shí)施，下面就和小編一起來(lái)看看吧！

大部分的企業(yè)選擇做ISO27001認(rèn)證都是為了讓企業(yè)本身變的更安全，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)完成信息安全方面的工作也是最基本最關(guān)鍵的！體系建立工作需要按照清單準(zhǔn)備填寫(xiě)準(zhǔn)備資料，按照規(guī)范要求整理各項(xiàng)材料，最后審核現(xiàn)場(chǎng)老師審核。審核分為四個(gè)階段1、實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；2、規(guī)劃體系建設(shè)方案；3、建立信息安全管理體系；4、體系運(yùn)行及改進(jìn)。下面是PDCA的四個(gè)階段循環(huán)：

一、策劃階段，組織應(yīng)：

    定義ISMS的范圍和方針；

    定義風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的系統(tǒng)性方法；

    識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)；

    應(yīng)用組織確定的系統(tǒng)性方法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)；

    識(shí)別并評(píng)估可選的風(fēng)險(xiǎn)處理方式；

    選擇控制目標(biāo)與控制方式；

    當(dāng)決定接受剩余風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)獲得管理者同意，并獲得管理者授權(quán)開(kāi)始運(yùn)行信息安全管理體系。

二、實(shí)施階段，組織應(yīng)該實(shí)施選擇的控制，包括：

    實(shí)施特定的管理程序；

    實(shí)施所選擇的控制；

    運(yùn)作管理；

    實(shí)施能夠促進(jìn)安全事件檢測(cè)和響應(yīng)的程序和其他控制。

三、檢查階段，組織應(yīng)：

    執(zhí)行程序，檢測(cè)錯(cuò)誤和違背方針的行為；

    定期評(píng)審ISMS的有效性；

    評(píng)審剩余風(fēng)險(xiǎn)和可接受風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)；

    執(zhí)行管理程序以確定規(guī)定的安全程序是否適當(dāng)，是否符合標(biāo)準(zhǔn)，以及是否按照預(yù)期的目的進(jìn)行工作；

    定期對(duì)ISMS進(jìn)行正式評(píng)審，以確保范圍保持充分性，以及ISMS過(guò)程的持續(xù)改進(jìn)得到識(shí)別并實(shí)施；

    記錄并報(bào)告所有活動(dòng)和事件。

四、改進(jìn)措施階段，組織應(yīng)：

    測(cè)量ISMS績(jī)效；

    識(shí)別ISMS的改進(jìn)措施，并有效實(shí)施；

    采取適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施；

    與涉及到的所有相關(guān)方磋商、溝通結(jié)果及其措施；

必要時(shí)修改ISMS，確保修改達(dá)到既定的目標(biāo)。

按照ISO27001前期體系建立后體系運(yùn)行的情況老師會(huì)給出審核意見(jiàn)，最終確認(rèn)體系運(yùn)行完成才會(huì)給企業(yè)證書(shū)！

體系認(rèn)證下來(lái)你需要明白自己企業(yè)的一些問(wèn)題，比如自己清楚核心知道落實(shí)最關(guān)鍵的二八原則，清楚哪些對(duì)我們公司運(yùn)營(yíng)是當(dāng)務(wù)之急的，哪些又是暫時(shí)沒(méi)必要，沒(méi)有預(yù)算，或者實(shí)施不了，甚至是實(shí)施了以后影響工作效率的；例如說(shuō)信息安全工作評(píng)審，手冊(cè)文件上說(shuō)每一個(gè)月都要進(jìn)行一次評(píng)審會(huì)議，高層必須參加，但是領(lǐng)導(dǎo)層如果不是專職信息安全的人員，而且又不懂各種各樣的體系，那么與其開(kāi)這種一個(gè)人說(shuō)話的會(huì)議不如改成每一個(gè)月的工作匯報(bào)，通過(guò)群發(fā)郵件的方式，讓大家了解進(jìn)展即可；又比如面對(duì)什么信息安全制度體系都沒(méi)有的技術(shù)部門(mén)，你一下子甩幾個(gè)三類(lèi)文件規(guī)程，和幾十個(gè)日志文件給他們，讓他們實(shí)現(xiàn)什么日志評(píng)審，第三方工作日志評(píng)審，并定期讓他們跟你進(jìn)行工作匯報(bào)，那么我想別人肯定也只能靠編撰了。工作如果僅僅是這樣做，那“建設(shè)”就成了空話，沒(méi)有意識(shí)和規(guī)定，單單靠要求是不現(xiàn)實(shí)的事情。

同時(shí)在應(yīng)該以實(shí)際對(duì)信息安全管理體系有意識(shí)的實(shí)際工作人員進(jìn)行組織體系的實(shí)施工作！相關(guān)部門(mén)的人員應(yīng)該加以配合，對(duì)實(shí)際工作中進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)和收集進(jìn)行分析，精簡(jiǎn)。部門(mén)的指導(dǎo)工作和培訓(xùn)，讓大家了解到信息安全建設(shè)的重要性，ISO27001體系對(duì)公司會(huì)有哪些好處。但是效果并不明顯，第一是因?yàn)榇蠹也懦醪搅私庑畔踩母拍?，這個(gè)時(shí)候提信息安全體系還為時(shí)過(guò)早；第二是因?yàn)槊恳粋€(gè)部門(mén)對(duì)信息安全體系的側(cè)重點(diǎn)并不一樣，研發(fā)部門(mén)可能會(huì)關(guān)心他們辛辛苦苦寫(xiě)出的代碼，而財(cái)務(wù)部門(mén)卻關(guān)心的是公司的防泄密體系；這個(gè)時(shí)候，周期性的，針對(duì)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)，并在其中穿插進(jìn)體系的內(nèi)容，大家就好理解。由淺到深尤為重要。

  最后是監(jiān)督部門(mén)的配合

五、和監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行配合

信息安全工作請(qǐng)務(wù)必讓公司的“內(nèi)控監(jiān)察”部門(mén)配合，實(shí)現(xiàn)有法可依和制度的執(zhí)行；特別是當(dāng)初到公司，信息安全管理制度一片空白的情況下，不能每一件事都是“善意的提醒”，例如，我們可以在“內(nèi)控監(jiān)察”的配合下，對(duì)員工的日常行為進(jìn)行了規(guī)范，（如清屏策略，密碼復(fù)雜度要求，內(nèi)外網(wǎng)分離要求等），納入每一個(gè)月的績(jī)效考核中，讓每一個(gè)人心中都有一個(gè)最基礎(chǔ)的信息安全意識(shí)。